El equipo de RR.HH. mantendrá entrevistas de trabajo con
argentinos, para sumarlos a su staff en Brasil. Cómo postularse.
“Gentiles Organizadores” (GO): así llaman en Club Med a los
empleados que trabajan en sus “Villages” acompañando, atendiendo y
entreteniendo a los huéspedes. Y a partir del miércoles, Tricia Junqueira,
gerente de Reclutamiento y Carrera de Club Med para América del Sur, estará en
Buenos Aires reclutando argentinos para incorporarlos como GO en Club Med
Brasil.
“Ofrecemos oportunidades de carrera, con movilidad
horizontal e internacional y posibilidad de crecimiento”, dice Junqueira. En
este momento, la compañía de resorts emplea a 320 personas en Brasil, 23 de
ellas argentinos. Los jóvenes pueden entrar en áreas como Alimentos y Bebidas
(restaurante y bar), Alojamiento (recepción, relación con huéspedes y
gobernanza), Ocio y Deportes, Recreación Infantil y Cocina.
Club Med tiene cuatro centros turísticos en Brasil: Rio das
Pedras (Río de Janeiro), Itaparica (Bahía), Trancoso (sur de Bahía) y Lake
Paradise (cerca de San Pablo). Después de un año de trabajo, los GO tienen la
posibilidad de cambiar de village, incluso mudándose a otros destinos, como el
Caribe o los Alpes.
En cuanto a las condiciones de trabajo, la ejecutiva explica
que los GO ingresan con un contrato permanente en el marco de la ley brasilera.
“El contrato implica siete horas diarias de trabajo, con cinco días libres al
mesa y 30 días de vacaciones al año”, informa. La edad mínima para la
contratación es 21 años y no hay edad máxima, aunque la mayoría de los GO son
jóvenes de hasta 35 años.
El salario inicial es de $1.500 reales, cerca de 500
dólares, aunque esto es variable según el área de trabajo. En la cocina, por
ejemplo, los sueldos varían entre 1.700 y 3.500 reales.
“Los GO deben tener gusto por la multiculturalidad y gusto
genuino por servir”, destaca Junqueira, quien asegura que los argentinos “son
muy gentiles, abiertos y tienen carisma”.
En el sitio de reclutamiento Club Med Jobs Argentina
(www.clubmedjobs.com.ar) se listan las 70 profesiones disponibles en la
organización y se difunden las posibles vacantes.
Quienes quieran participar del proceso de reclutamiento esta
semana pueden subir el CV hasta mañana inclusive. “La intención es encontrar
talentos de diferentes regiones de la Argentina para acompañar, principalmente,
el cambio de temporada de los resorts, que tiene lugar a fines de octubre”,
cuenta Junqueiro.
Fuente: clarín.com
Por: Gabriela Samela
